Related Articles
Hur mycket friskvård har jag att nyttja?
Du har som anställd upp till 4000kr att nyttja per år i friskvårdsbidrag. Läs gärna vår policy om friskvård där mer info finns samt info om hur man går tillväga och vad man ska tänka på. Policy Friskvård Intern personal.docx (sharepoint.com) För att ...
Har jag rätt till terminalglasögon?
Ja, om du arbetar minst 1 timme/dag framför bildskärm och upplever att du är i behov av synundersökning så har du rätt till detta. Visar synundersökningen att du behöver särskilda glasögon för bildskärmsarbete (arbetsanpassade glasögon) så står ...
Får vi har timanställningar?
Nej, timanställning finns inte som anställningsform varken i LAS eller kollektivavtalet och det är därför inte tillåtet att kalla en anställning för timanställning. Om man ska anställa någon för kortare perioder så måste man använda någon av de ...
Får vi sätta högre lön än GFL?
Nej, GFL står för genomsnittligt förtjänstläge och enligt bemanningsavtalet ska lönen för arbetarkonsulter motsvara det genomsnittliga förtjänstläget för den jämförbara gruppen hos kundföretaget. Detta är alltså inskrivet i kollektivavtalet som vi ...
Kan vi anställa någon som inte är EU/EES-medborgare?
Ja, men personen behöver då tillstånd för att få arbeta. Dessa tillstånd beslutas av Migrationsverket och vi som arbetsgivare har en plikt att få in dokumentation som styrker att personen får lov att arbeta hos oss. Många gånger behöver vi som ...